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Conozca aquí cómo completar el Formulario para denuncias notariales disciplinarias
En esta consulta se encuentran las actividades de capacitación registradas en el sistema SIGA-GH por el Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana. Se integra parcialmente la información de la Escuela Judicial, la Unidad de Capacitación y Supervisión del Ministerio Público, la Unidad de Capacitación y Supervisión de la Defensa Pública (Gestión del Conocimiento) y la Unidad de Capacitación del Organismo de Investigación Judicial. Para un mayor detalle, solicite la información a la instancia correspondiente.
Este formulario se encuentra en el Sistema de Gestión, su propósito es facilitar la toma de datos requeridos para cursar el asunto. Esta guía audiovisual explica los pasos por seguir en la recepción de denuncias disciplinarias, para que estas, en la medida de lo posible, se remitan al Juzgado Notarial en condición de ser cursadas o con la información básica recabada en forma completa, pues de esa forma se mejora el acceso a la justicia y se brinda un mejor servicio público.
Micro curso Conflictos de interés
Le invitamos a descubrir cómo manejar los conflictos de interés en su entorno laboral con este video informativo. En menos de cinco minutos, obtendrá conocimientos básicos para actuar de manera profesional y en cumplimiento con el Reglamento de la Regulación para la Prevención, Identificación y la Gestión adecuada de los Conflictos de Interés en el Poder Judicial.
Este recurso, desarrollado por el Subproceso Gestión de la Capacitación y la Oficina de Cumplimiento (2019), le ofrece herramientas valiosas para fortalecer su integridad y transparencia en el trabajo. A través de ejemplos claros y consejos prácticos, aprenderá a manejar situaciones complejas con confianza y ética.
¡No se pierda esta oportunidad de enriquecer su desempeño profesional y contribuir a un entorno más ético y responsable!
Micro curso Pautas para escribir un correo formal
Perfeccione la redacción de correos electrónicos formales con nuestras "Pautas para escribir un correo electrónico formal". Cinco minutos de su tiempo es lo que se necesita para adquirir estrategias clave que le permitirán comunicar sus mensajes de manera clara y adecuada en un entorno profesional.
Desarrollado por el Subproceso Gestión de la Capacitación (2024), este recurso dinámico y conciso le enseñará las mejores prácticas para estructurar su correo, elegir el tono correcto y asegurarse de que su mensaje sea comprendido y bien recibido.
¡Destaque y convierta cada palabra en una herramienta de éxito!
Charla: Procedimiento para el pago oportuno a personas intérpretes de idiomas indígenas
Le invitamos a conocer el procedimiento institucional para el pago a las personas intérpretes indígenas, garantizando una gestión adecuada, transparente y oportuna de sus derechos, en concordancia con las circulares y lineamientos institucionales.
Este material, desarrollado por la Dirección Ejecutiva en coordinación con el Subproceso Gestión de la Capacitación en el año 2025, brinda una explicación clara y accesible del procedimiento correcto que deben seguir las personas servidoras judiciales para el pago de los servicios de interpretación indígena, reconociendo el rol de las personas intérpretes indígenas en el acceso a la justicia de los pueblos indígenas.
Lo anterior, mediante una exposición guiada sobre el marco normativo interno y las circulares vigentes relacionadas.
¡Aproveche este espacio para fortalecer sus conocimientos y aportar a un servicio judicial más justo y oportuno!
Charla: Lineamientos Básicos para el uso de Inteligencia Artificial Generativa en el Poder Judicial
Le invitamos a conocer los lineamientos básicos para el uso ético, responsable y seguro de Inteligencia Artificial Generativa (ChatGPT, Gemini y NotebookLM) por parte de las personas servidoras judiciales.
Esta actividad, desarrollada con el apoyo de la Dirección de Tecnología de la Información y Comunicaciones y fundamentada en la circular No. 31-2026, tiene como propósito exponer ante la población judicial las directrices institucionales para el uso ético, responsable y seguro de la Inteligencia Artificial Generativa, garantizando el respeto a los derechos fundamentales, la transparencia, la protección de datos y la responsabilidad humana en la toma de decisiones.
Fortalezca sus conocimientos y contribuya a brindar un servicio judicial más eficiente, justo y oportuno.
Charla: Introducción al Modelo Integral de Atención al Público
En este espacio podrá encontrar una introducción al Modelo Integral de Atención al Público del Poder Judicial al personal judicial; se expone el contexto que dio origen al modelo, su finalidad, las etapas y sus principales componentes, ofreciendo una visión general de esta herramienta institucional y de su aporte al mejoramiento de la atención al público.
Esta charla fue facilitada por parte de la Contraloría de Servicios del Poder Judicial, con el apoyo del Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana, y busca promover el conocimiento del modelo y generar conciencia sobre la importancia de la atención y el trato que se brinda a las personas usuarias en los distintos ámbitos del quehacer institucional.
¡Aproveche este espacio y contribuya a brindar un servicio público de calidad!
Charla: Cultura de control
Le invitamos a consultar los controles internos mínimos que deben implementarse en los despachos que tramitan materia de pensiones alimentarias.
Estos recursos, desarrollados en coordinación con las instancias institucionales competentes, brindan orientaciones claras sobre los controles internos mínimos que deben llevarse en los despachos que tramitan la materia de pensiones alimentarias y tienen como propósito fortalecer la gestión administrativa y jurisdiccional mediante la correcta aplicación de prácticas de control interno, promoviendo una actuación ordenada, eficiente y alineada con el marco normativo vigente.
Adicionalmente, ponemos a su disposición la charla “Cultura de Control”, la cual busca fortalecer la cultura organizacional en torno al control interno y la gestión de riesgos institucionales, promoviendo la comprensión, apropiación y aplicación de estos conceptos como herramientas clave para garantizar la transparencia, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos del Poder Judicial.
¡Aproveche estos recursos para fortalecer sus conocimientos y contribuir a una gestión judicial más eficiente, segura y transparente!
