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Taller trabajo en equipo desde un enfoque de liderazgo personal
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- Categoría: Blog
- Publicado: Jueves, 13 Enero 2022 15:25
- Escrito por Karla Alpizar Salazar
Karla Alpizar Salazar
Gestión de la Capacitación
Los días 14, 15 y 18 de octubre, servidoras y servidores judiciales de distintas oficinas, participaron en el taller “Trabajo en equipo desde un enfoque de liderazgo personal”, impartido por el Máster Andrés Méndez Bonilla, jefe del Centro de Gestión de Calidad del Poder Judicial.
La actividad promovió una visión sistémica del trabajo en equipo bajo un enfoque del liderazgo personal, considerando que es necesaria la corresponsabilidad y la participación como mecanismo de desarrollo e innovación, de cara a las demandas internas y externas de las personas usuarias.
El taller contó con la participación de 56 personas, quienes mediante una introspección analizaron su corresponsabilidad en el impulso de los procesos de cambio organizacional en procura de un servicio público de calidad. La intención es fortalecer los equipos de trabajo integrados, que funcionen bajo una misma misión y en pro de la gestión integral.
El espacio de formación permitió que las personas participantes identificaran las diferencias entre un grupo y un equipo de trabajo, conocieran los factores que deben desarrollar de manera individual para ingresar al equipo e identificar las estrategias para impulsar el trabajo en equipo desde una visión de liderazgo.
El taller fue coordinado por el Subproceso Gestión de la Capacitacion en respuesta a las necesidades detectadas en las oficinas del Ámbito Administrativo para el periodo 2020 – 2021.
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Trabajo en equipo: El taller se realizó mediante la modalidad virtual, con el apoyo de la herramienta Microsoft Teams. |
