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Dirección Ejecutiva trabaja en el fortalecimiento de la competencia trabajo en equipo
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- Publicado: Jueves, 16 Mayo 2019 17:54
- Escrito por Karla Alpizar Salazar
Karla Alpízar Salazar
Subproceso Gestión de la Capacitación
Funcionarias y funcionarios de la Dirección Ejecutiva del Poder Judicial participaron el pasado 26 de octubre, en el taller “Trabajo en equipo como competencia colectiva”, impartido por el Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana.
El taller buscó que las personas participantes replanteen su forma de trabajar y aprovechen los beneficios de laborar bajo un modelo de trabajo en conjunto, que promueva el alcance de los objetivos, gracias a la sinergia creada entre las personas integrantes.
Durante el 2018, el Subproceso Gestión de la Capacitación impartió cinco talleres relacionados con el tema de trabajo en equipo, alcanzando una población de más de 118 personas de diferentes oficinas, con el objetivo de facilitar el reconocimiento y la conexión con los recursos individuales y grupales emergentes, necesarios para la promoción y el mantenimiento de las relaciones de colaboración.
Cada actividad se planteó bajo el formato de taller, con el fin de crear una experiencia de aprendizaje vivencial y participativa, en la que se combinaron diferentes metodologías y técnicas que incitaron a la construcción e intercambio de conocimientos alrededor de la competencia trabajo en equipo.
Las personas que participaron en estos talleres reconocieron los procesos que inciden en la efectividad del equipo de trabajo en cada oficina, así como el valor que tienen los recursos del colectivo para el logro de objetivos y el aprovechamiento de los recursos.
Oficinas capacitadas en trabajo en equipo, durante el 2018 |
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Juzgado Penal de Heredia Subproceso de Administración Salarial Subproceso de Salud Ocupacional Oficina de Protección a Víctimas y Testigos Dirección Ejecutiva |
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Trabajo en equipo:El proceso de capacitación le permitió al personal de la Dirección Ejecutiva, reconocer los procesos que inciden en la efectividad del equipo de trabajo. |
Trabajo en equipo:El taller promueve que las personas pongan al servicio del equipo las competencias individuales para lograr alcanzar los objetivos. |
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Trabajo en equipo:De manera transversal el trabajo en equipo fomenta un buen clima laboral y potencia la motivación de las personas colaboradoras. |
Trabajo en equipo:El taller utilizó técnicas de aprendizaje activo, que permiten hacer más vivencial el proceso de capacitación |