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Charla: “Supervisión, evaluación y realimentación del personal que teletrabaja”

Karla Alpizar Salazar

Gestión de la Capacitación

 

El pasado dos de setiembre, 128 personas servidoras judiciales de los diferentes ámbitos, participaron en la charla “Supervisión, evaluación y realimentación del personal que teletrabaja”, organizada por el Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana.

La charla se llevó a cabo mediante la herramienta Microsoft Teams, con el objetivo de facilitar un espacio de reflexión y aprendizaje en torno a las buenas prácticas para la gestión saludable de personas, en el contexto actual.

El espacio fue guiado por el consultor Juan Carlos Quesada, quien dirigió la actividad hacia la reflexión en torno a la importancia de la confianza y la construcción de una comunicación efectiva en ambas vías, así como la realimentación como una herramienta de mejora constante.

Además, las personas participantes identificaron estrategias que permiten una gestión saludable a distancia, y que de manera transversal favorecen la productividad y alcance de objetivos definidos. 

Este espacio de capacitación formó parte del ciclo de videoconferencias llamadas “Herramientas para gestionar personal que teletrabaja”, organizadas por el Subproceso Gestión de la Capacitación durante los meses de agosto y setiembre.

Supervisión, evaluación y realimentación: Los entornos de trabajo saludables suelen ser más productivos, por lo que favorecen la comunicación y la mejora constante.

  

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