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Capacitación y Ambiente Laboral se unen para fortalecer competencias básicas

Karla Alpizar Salazar

Gestión de la Capacitación

 

Los Subprocesos Gestión de la Capacitación y Ambiente Laboral se unieron para implementar el curso “Programa Desarrollo de Habilidades Directivas”, el cual busca facilitar el desarrollo y el fortalecimiento de competencias básicas para un liderazgo efectivo.

El curso tiene una modalidad virtual con actividades sincrónicas, impartidas por las personas profesionales del Subproceso Ambiente Laboral y asincrónicas disponibles en la plataforma C@pacítate, administrada por el Subproceso Gestión de la Capacitación.

En lo que va del año se han capacitado 38 personas, divididas en dos grupos. La primera convocatoria se realizó entre los meses de abril y mayo y asistieron servidoras y servidores judiciales del Departamento de Financiero Contable. El segundo grupo estuvo conformado por personas del Primer Circuito Judicial de Limón quienes se capacitaron entre los meses de mayo y junio.

El Subproceso Ambiente Laboral fue el encargado de seleccionar los contenidos del curso, con el objetivo de facilitar un espacio formal de asesoría orientado a fortalecer las competencias para la conducción de equipos de trabajo y, en consecuencia, potenciar el logro de ambientes laborales saludables que impacten de manera positiva el desempeño organizacional.

Programa Desarrollo de Habilidades Directivas: Este curso es una herramienta de aprendizaje dirigida a personas que desempeñan puestos de coordinación y jefatura.

 

 

 

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