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Dirección de Tecnología de la Información se capacita en gestión del cambio

Karla Alpizar Salazar

Gestión de la Capacitación

 

El Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana impartió el pasado 11 de noviembre el taller “Gestionando el cambio: con la meta en la mente” en el que participaron 19 personas de la Dirección de Tecnología de la Información y Comunicaciones (DTIC).

La actividad se coordinó como parte de la estrategia utilizada para acompañar en el proceso de cambio asociado a la implantación del nuevo Sistema de Gestión en Línea impulsado por la DTIC.

Este taller buscó minimizar la resistencia al cambio y así facilitar la apertura al diálogo, la toma de decisiones y el reconocimiento de las emociones y los sentimientos para la adaptación a los nuevos procesos.

El taller fue impartido por la Gestora de Capacitación y Psicóloga, Jeannette Durán Alemán, quien abordó el tema desde un enfoque sistémico en el que se muestra a la Institución como una organización en constante evolución que se adapta para responder a las necesidades y demandas del entorno y la corresponsabilidad que tiene cada persona en este proceso.

Esta actividad formativa se realizó mediante la modalidad de telepresencia, con el uso de la herramienta Microsoft Teams, en respuesta a las necesidades de capacitación definidas en el diagnóstico general de capacitación aplicado a todas las oficinas del Ámbito Administrativo del Poder Judicial, por el Subproceso Gestión de la Capacitación.

 

Gestión del Cambio: El curso facilitó la toma de conciencia en torno a la necesidad de estar en constante evolución para responder a los requerimientos del entorno.

 

  

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