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Taller trabajo en equipo desde un enfoque de liderazgo personal

Karla Alpizar Salazar

Gestión de la Capacitación

 

Los días 11 y 18 de junio, servidoras y servidores judiciales de distintas oficinas, participaron en el taller “Trabajo en equipo desde un enfoque de liderazgo personal”, impartido por el Máster Andrés Méndez Bonilla, jefe del Centro de Gestión de Calidad del Poder Judicial.

La actividad promovió una visión sistémica del trabajo en equipo bajo un enfoque del liderazgo personal, considerando que es necesaria la corresponsabilidad y la participación como mecanismo de desarrollo e innovación, de cara a las demandas internas y externas de las personas usuarias.

Se contó con la participación de 30 personas, quienes mediante una introspección analizaron su corresponsabilidad en el impulso de los procesos de cambio organizacional en procura de un servicio público de calidad. La intención es fortalecer los equipos de trabajo integrados, que funcionen bajo una misma misión y en pro de la gestión integral.

El taller fue coordinado por el Subproceso Gestión de la Capacitacion en respuesta a las necesidades de capacitación detectadas en las oficinas del Ámbito Administrativo para el periodo 2020 – 2021.

Trabajo en equipo: El taller fue realizado mediante la herramienta Microsoft Teams.

 

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