Capacitación

Para el Subproceso Gestión de la Capacitación el desempeño de las personas es fundamental en el servicio que brinda el Poder Judicial a la ciudadanía costarricense; es por esta razón, que la capacitación se convierte en una pieza clave para el desarrollo de las personas que trabajan en el Poder Judicial y que impacta de forma directa su razón de ser: la Administración de Justicia.

Desde cualquier labor, tarea y función que desempeñemos nuestro trabajo y cómo lo realizamos, refleja el crecimiento que como personas podemos alcanzar.  Ese crecimiento depende en gran medida de cuánto y qué aprendemos todos los días. Aprender es gratis y depende de cada persona, de sus proyectos, funciones, metas y sueños a los que quiera llegar.

Universidad de Castilla-La Mancha, España.

Solicite:

Ir a Diagnósticos de necesidades de capacitación

El Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) es el proceso que orienta y estructura los procesos de capacitación y formación. A partir de la información que brindan las oficinas interesadas se diseña, desarrolla y ejecutan las actividades necesarias para el fortalecimiento de competencias en las personas participantes, con el fin de contribuir en el logro de los objetivos de la institución.

Contacto: Rocío Monge Rojas, correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo., teléfono 2295-4399

Formulario de solicitud: Diagnóstico de necesidades de capacitación

Documentos de Interés

Imagen del Logo de Dirección de Gestión Humana

Dirección De Gestión Humana

Imagen del slogan de Gestión Humana

Imagen de la  fachada del costado norte del edificio del organismo invstigación judicial
Copyright © Dirección de Gestión Humana, 2019 Poder Judicial