CAPACITACIÓN

Para el Subproceso Gestión de la Capacitación el desempeño de las personas es fundamental en el servicio que brinda el Poder Judicial a la ciudadanía costarricense; es por esta razón, que la capacitación se convierte en una pieza clave para el desarrollo de las personas que trabajan en el Poder Judicial y que impacta de forma directa su razón de ser: la Administración de Justicia.

Desde cualquier labor, tarea y función que desempeñemos nuestro trabajo y cómo lo realizamos, refleja el crecimiento que como personas podemos alcanzar. Ese crecimiento depende en gran medida de cuánto y qué aprendemos todos los días. Aprender es gratis y depende de cada persona, de sus proyectos, funciones, metas y sueños a los que quiera llegar.

C@PACÍTATE

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FITNANZAS

Mis Finanzas Personales en forma...

Es una iniciativa de la Dirección de Gestión Humana que reúne diferentes recursos de aprendizaje, herramientas y actividades en un solo sitio, con el propósito de ayudarle a fortalecer su salud financiera.

Esta iniciativa es parte del programa Salud Financiera del Eje Calidad de Vida, del Subproceso Gestión de la Capacitación.

LISTA LESCO

Se busca propiciar en la persona participante un proceso de sensibilización a la Lengua de Señas Costarricense que le permita desarrollar habilidad comunicativa, creativa y práctica en las áreas tanto expresiva como receptiva, valorando su importancia en la comunicación con las personas sordas y a su vez iniciar el desarrollo de esta lengua.

BECAS

Con base en el Reglamento de Becas y Permisos de Estudios del Poder Judicial, el Subproceso Gestión de la Capacitación de la Dirección de Gestión Humana ofrece al personal judicial oportunidades de formación por medio de becas, ayudas económicas o permisos con goce de salario.